[Liste cliquable des formations 2013 - 2014, à venir]
20/12/2012 : L'appel d'offre est en cours. Les organismes retenus seront connus courant mars 2013

Intitulé : Prestation d'immersion en entreprise à entrées et sorties permanentes

Financeur : Agefiph

Objectif :
Les formations courtes ont pour objectif principal de lever un ou des obstacle(s) au bon déroulement d'un parcours vers l'emploi tout en contribuant à la sécurisation du parcours professionnel du bénéficiaire. L'offre est une prestation d'immersion en entreprise, à entrées et sorties permanentes.

Il s'agit de permettre aux bénéficiaires :
- de confirmer leurs aptitudes et capacités à occuper un emploi défini par une mise en situation sur poste,
- d'identifier, le cas échéant, les actions complémentaires à mettre en place pour renforcer ces aptitudes et capacités, que ce soit sur le plan cognitif, de l'apprentissage de gestes professionnels ou des attitudes,
- d'identifier les (éventuelles) modalités d'intégration à mettre en place du fait de la situation de handicap (aménagements techniques en compensation du handicap, organisation, tutorat…).

Public visé :
Les formations courtes concernent exclusivement des personnes handicapées répondant aux critères suivants :
- être bénéficiaire de l'article L5212-13 du code du travail et titulaire d'un titre en cours de validité ; (les titres de bénéficiaires de l'Art. L5212-13 du Code du travail seront tenus à disposition des services de l'Agefiph par le prestataire) ;
- être âgé de plus de 16 ans ;
- se situer dans un parcours, visant l'insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail, accompagné par un opérateur d'insertion ;
- être orienté vers le prestataire par l'un des opérateurs d'insertion suivants : Pôle Emploi, Cap Emploi, Missions locales, à l'exclusion de tous les autres opérateurs (une fiche de liaison est prévue entre le prescripteur et le prestataire)
- être demandeur d'emploi non indemnisé, ou demandeur d'emploi indemnisé bénéficiaire de l'ARE ou de l'ASS ou en CUI-CAE, dans la mesure où le CUI-CAE constitue une étape du parcours.
Les salariés (y compris ceux relevant des entreprises adaptées), et les travailleurs handicapés en ESAT ne sont pas éligibles au dispositif.
Le prestataire est garant de la vérification de l'éligibilité du public au dispositif.
Ces actions doivent être totalement gratuites pour les bénéficiaires, y compris en ce qui concerne les documents pédagogiques ou les éléments de confort. Elles n'ouvrent pas droit à rémunération mais à défraiement sous certaines conditions : stagiaires non indemnisés au titre de l'ARE par Pôle Emploi ou en fin de droits.

Durée :
La durée de la prestation est de 189 heures, dont 140 heures en entreprise et 49 heures en centre.

Prescripteurs:
Les seuls prescripteurs sont : Cap emploi, Pôle Emploi, Missions Locales.
L'auto prescription est interdite.

Source : DR21 2013-1 Cahier des charges Formations courtes Agefiph 2013

Les Formations courtes Agefiph 2013-2014 : La liste produite ci-dessous est un extrait "dynamique" de la base régionale de l'Offre de formation professionnelle continue gérée par le C2R Bourgogne.

Pour lire les fiches complètes Formation ou Organisme, cliquez sur l'intitulé de formation ou sur le sigle de l'organisme, dans la liste.
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