[Liste cliquable des formations 2012 en bas de page]
28/03/2012
NB : De nouvelles Actions d'adaptation (AA) sont en cours d'achat par Pôle emploi. Les organismes retenus seront connus début mai. Les actions débuteront impérativement avant fin juin 2012. Elles se tiendront :
- en Côte- d'Or, à : Dijon, Nuits-Saint-Georges, Seurre
- dans la Nièvre, à : Cosne-Cours-sur-Loire, Château-Chinon, Decize
- en Saône-et-Loire, à : Autun, Chalon-sur-Saône, Louhans - Tournus, Digoin
- dans l'Yonne, à : Avallon.
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Financeur : Pôle emploi Bourgogne

Objectifs généraux : Ces formations doivent permettre au stagiaire d'acquérir les compétences ou techniques qui lui manquent pour être opérationnel sur un poste précis, en le familiarisant à la culture de l'entreprise. Ces formations pourront concerner l'ensemble des niveaux d'entrée suivants : Niveaux VI, V, IV, III et II.

Public et conditions d'accès : : (NB : ce paragraphe diffère de celui de 2011)

Tout demandeur d'emploi inscrit à Pôle emploi et dont le projet professionnel a fait l'objet d'une validation par un conseiller Pôle emploi dans le cadre du Projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE).

[Les actions d'adaptation s'adressent plus particulièrement aux personnes très éloignées de l'emploi.]

Le recrutement devra impérativement s'effectuer sur prescription de Pôle emploi Bourgogne, de la Mission locale ou de Cap emploi.

Mode de validation de l'action : - Le niveau de sortie est identique à celui de l'entrée mais il est complété par l'acquisition des compétences et des techniques nécessaires à l'adaptation au métier.
- Un bilan de fin de formation doit être organisé en lien avec la structure prescriptrice de la formation. Il fera l'objet d'un compte rendu formalisé comprenant notamment les éléments relatifs au stage en entreprise. Au moment de ce bilan l'organisme de formation s'engage à délivrer l'attestation de stage. Elle devra mentionner les dates de début et de fin de stage, ainsi que la dénomination précise de la formation suivie. - Une fiche individuelle d'évaluation de la formation doit être remplie par chaque stagiaire à l'issue de la formation.

Les actions de formation 2012 : La liste produite ci-dessous est un extrait "dynamique" de la base régionale de l'Offre de formation professionnelle continue gérée par le C2R Bourgogne.

Pour lire les fiches complètes Formation ou Organisme, cliquez sur l'intitulé de formation ou sur le sigle de l'organisme, dans la liste.


en Côte-d'Or – dans la Nièvre – en Saône-et-Loire – dans l'Yonne –