Plan régional de développement des formations professionnelles en Bourgogne - Etat des lieux Bourgogne

Préalablement à l'établissement du Plan Régional de Développement des Formations (PRDF), le Conseil régional de Bourgogne a souhaité que soit réalisé un état des lieux de la formation professionnelle initiale et continue. Ce travail de collecte et de mise en forme des données existantes a été confié au C2R.
Cet état des lieux de la Bourgogne fournit des repères statistiques sur les principaux champs couverts par le PRDF et sur le contexte socio-économique dans lequel son élaboration va prendre place.
Il constitue la base d'informations commune à tous les acteurs appelés à participer à l'élaboration de ce plan régional.
Il est présenté en 6 thèmes : les éléments de contexte, l'emploi, le marché du travail, la formation, l'insertion et les dispositifs d'accueil, d'information et d'orientation (AIO). Il est illustré de cartes et de graphiques.

Date d'édition : avril 2007 - 112 pages (fichier pdf - 2 363 Ko)
Edition : C2R-Bourgogne
Téléchargeable : Document intégral (fichier pdf - 2 363 ko)
Téléchargeable : Document scindé :
- Partie 1 - Eléments de contexte (fichier pdf - 670 ko)
- Partie 2 - Emploi  (fichier pdf - 307 ko)
- Partie 3 - Marché du travail (fichier pdf - 142 ko)
- Partie 4 - Formation (fichier pdf - 373 ko)
- Partie 5 - Insertion (fichier pdf - 192 ko)
- Partie 6 - Dispositifs d'accueil, d'information et d'orientation (fichier pdf - 159 ko)

Cet état des lieux est décliné également par zone d'emploi.
Documents téléchargeables.

Côte d'Or
- Beaune
- Chatillon-sur-Seine
- Dijon
- Montbard

Nievre
- Bourgogne Nivernaise
- Nivernais Morvan
- Nevers Sud Nivernais

Saône-et-Loire
- Autun
- Chalon-sur-Saône
- Le Charolais
- Le Creusot
- Louhans
- Mâcon
- Montceau-les-Mines

Yonne
- Auxerre
- Avallon
- Joigny
- Sens

La Bourgogne en chiffres

Date d'édition : Février 2005
2 pages (fichier pdf - 50 Ko)
Edition : C2R-Bourgogne
Ce "2 pages" dresse un rapide portrait statistique de la Bourgogne en termes de démographie, de marché du travail (emploi et demandes d'emploi) de formation et d'insertion. Des projections démographiques et des projections d'effectifs d'élèves apportent une dimension prospective à ces données factuelles.