Le décret n°2012-184 du 7 février 2012 institue une aide à l'embauche de jeunes de moins de 26 ans pour les très petites entreprises.
Cette aide peut s'élever au maximum à 195 euros pour le recrutement d'un salarié à temps complet au niveau du Smic et est dégressive au-delà. Elle devient nulle pour le recrutement de salariés au-dessus de 1,6 Smic. L'aide s'applique aux cotisations patronales sur ces salaires, dues au titre des assurances sociales (maladie, maternité, invalidité, vieillesse, décès) et des allocations familiales. Elle est versée pendant les douze mois suivant la date d'embauche. Cumulée avec la « réduction Fillon », elle doit permettre de réduire les cotisations patronales a zéro.

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