Le profil des personnes reçues en entretien

Les femmes sont les plus nombreuses à avoir été reçues en entretien conseil : sur les 2 786 personnes reçues, 1 920 étaient des femmes. Ainsi, la proportion femmes/hommes, toutes tranches d'âge confondues, est respectivement de 68,9 % et 31,1 %. Notons que cette proportion est stable par rapport aux années précédentes.
La classe d'âge la plus représentée, pour les hommes comme pour les femmes, est celle des 30-44 ans ; elle représente 54,3 % de l'ensemble des personnes reçues en entretien conseil.

Le niveau de formation des personnes reçues est principalement de niveaux V (40, 9 % de l'ensemble) et IV (25,7% de l'ensemble).
Les personnes reçues sont issues majoritairement du secteur tertiaire.
Sur l'ensemble des actifs (soit 97,4 % des personnes reçues en entretien conseil), les salariés (tous types de contrats confondus) représentent 56, 5 %, les demandeurs d'emploi 42,6 %.

Les certifications ciblées

Les certifications prioritairement ciblées à l'issue de l'entretien ont été, en 2008, les diplômes de l'Education nationale, suivis par ceux de la Santé et action sociale,  les titres professionnels du Ministère chargé de l'Emploi, les diplômes de l'enseignement supérieur, les diplômes du ministère de la  Jeunesse, des Sports et de la Vie associative...

L'orientation vers un seul certificateur est privilégiée (orientation vers un seul certificateur pour 82,6% contre 17,4% vers plusieurs certificateurs).

Le Conseil régional de Bourgogne finance depuis janvier 2006 le réseau des PRC ; il s'appuie sur les MIFE, les CIBC et 2 Maisons de l'emploi et de la formation pour proposer à tout public, un service gratuit, sur l'ensemble du territoire bourguignon.

(1) Ce nombre total pour 2007 inclut les données de la Maison de l'emploi et de la formation de Haute Côte-d'Or, qui a rejoint le réseau des PRC en cours d'année 2007.